Yusuf KANSU tarafından gönderildi.
|
4857 Sayılı İş Kanunu’na Göre Uygulanacak Para Cezaları (01.01.2024 – 31.12.2024 Döneminde) |
|||
|
Kanun Mad. |
Ceza Mad. |
Cezayı Gerektiren Fiil |
Ceza Miktarı (TL)
|
|
3/1-2 |
98 |
İşyeri bildirim yükümlülüğüne aykırı davranış (çalıştırılan her işçi için) |
1.613 |
|
3/2 |
98 |
İş Kanunu’nun 3. maddesinin ikinci fıkrasında tanımlanan işyerinin muvazaalı olarak bildirilmesi (asıl işveren ile alt işveren veya vekilleri için ayrı ayrı) |
167.473
|
|
5 |
99/1-a |
Eşit davranma ilke ve yükümlülüklerine aykırı davranılan her işçi için |
1.402
|
|
7 |
99/1-b |
Geçici iş ilişkisi hükümlerine aykırı olarak çalıştırılan her işçi için |
2.345
|
|
7/2-f |
99/2 |
İşletmenin ortalama mal ve hizmet üretim kapasitesinin geçici iş ilişkisi kurulmasını gerektirecek ölçüde ve öngörülemeyen şekilde artması haline aykırı olarak geçici iş ilişkisi kurulan her işçi için |
9.441
|
|
8 |
99/1-c |
Yazılı iş sözleşmesi yapılmayan hallerde, çalışma koşullarına ve sürelerine, temel ücret, ücret ekleri ve ödeme dönemine ilişkin belge verilmeyen her işçi için |
1.402
|
|
14 |
99/1-c |
Çağrı üzerine çalışma ve uzaktan çalışma usulüne ilişkin hükümlere uyulmayan her işçi için |
1.402
|
|
28 |
99/d |
Çalışma belgesi verilmeyen veya belgesine yanlış bilgi yazılan her işçi için |
1.402
|
|
29 |
100 |
Toplu işten çıkarma hükümlerine aykırı davranarak işten çıkarılan her bir işçi için |
5.506
|
|
30 |
101 |
Çalıştırılmayan her engelli ve çalıştırılmayan her ay için |
20.900
|
|
30 |
101 |
Çalıştırılmayan her eski hükümlü ve çalıştırılmayan her ay için |
20.900
|
|
32 |
102/a |
Ücret ile Kanundan veya TİS’den veya iş sözleşmesinden doğan ücretin kasten ödenmemesi veya eksik ödenmesi halinde her işçi ve her ay için |
1.514
|
|
32 |
102/a |
Ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakın zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödenmemesi halinde her işçi ve har ay için |
1.514
|
|
39 |
102/a |
Asgari ücret ödenmeyen veya eksik ödenen her işçi ve her ay için |
1.514
|
|
37 |
102/b |
Ücret hesap pusulası düzenlememek |
5.506
|
|
38 |
102/b |
Yasaya aykırı olarak ücret kesme cezası vermek |
5.506 |
|
52 |
102/b |
Yüzde usulü uygulanan işyerlerinde, her hesap pusulasının genel toplamını gösteren belgeyi işçilerin seçtiği temsilciye vermemek |
5.506
|
|
41 |
102/c |
Fazla çalışma ücreti ödenmeyen, hak ettiği serbest zamanı altı ay içinde kullandırılmayan, onayı alınmadan fazla çalıştırılan her bir işçi için |
2.666
|
|
56 |
103 |
Yıllık ücretli izni yasaya aykırı olarak bölünen her işçi için |
2.666
|
|
57 |
103 |
Yıllık izin ücreti yasaya aykırı şekilde veya eksik ödenen her işçi için |
2.666
|
|
59 |
103 |
İş sözleşmesinin sona ermesinde kullanılmadığı iznin ücreti ödenmeyen her bir işçi için |
2.666
|
|
60 |
103 |
İzin yönetmeliğine aykırı olarak izin kullandırılmayan veya eksik kullandırılan her işçi için |
2.666
|
|
63 |
104 |
Çalışma sürelerine ve buna ilişkin yönetmelik hükümlerine uymamak |
14.739 |
|
64 |
104 |
Telafi çalışmasına ilişkin yasa hükümlerine uyulmadan çalıştırılan her işçi için |
2.666 |
|
68 |
104 |
Ara dinlenmelerini yasa hükmüne göre uygulamamak |
14.739 |
|
69 |
104 |
İşçileri geceleri 7,5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek |
14.739 |
|
71 |
104 |
Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı hükümlerine aykırı davranmak |
14.739 |
|
72 |
104 |
18 yaşını doldurmamış erkek ve her yaştaki kadınları yer ve su altında çalıştırmak |
14.739 |
|
73 |
104 |
Gece çalıştırma yasağına ilişkin kanun ve yönetmelik hükümlerine aykırı davranmak |
14.739 |
|
74 |
104 |
Doğum öncesi ve sonrası sürelerde kadınları çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek |
14.739 |
|
75 |
104 |
İşçi özlük dosyalarını düzenlememek |
14.739 |
|
76 |
104 |
Çalışma sürelerine ilişkin yönetmelik hükümlerine uymamak |
14.739 |
|
90 |
106 |
İş-Kur’dan izin almaksızın iş ve işçi bulma faaliyetinde bulunmak |
167.473 |
|
92/2 |
107/1-a |
İş müfettişlerinin davetine gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli belge ve delilleri göstermemek ve vermemek, kendilerine gerekli kolaylığı göstermemek |
133.981 |
|
96/1 |
107/1-b |
İş müfettişleri tarafından ifade ve bilgilerine başvurulan işçilere telkinde bulunmak, işçileri gerçeği saklamaya ya da değiştirmeye sevk etmek veya zorlamak |
133.981 |
|
96/2 |
107/1-b |
İşçilerin gerçeğe aykırı haberler vererek işvereni gereksiz işlemlerle uğraştırmaları veya haksız yere kötü duruma düşürmeye kalkışmaları, denetim ve teftişin yapılmasını güçleştirmeleri, kötü niyetli davranışlarda bulunmaları |
133.981 |
|
107/2 |
107/2 |
İş müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerini yapmalarını ve sonuçlandırmalarını engellemek |
133.981 |