Av. Banu KÖK DUMAN tarafından gönderildi.
Aile kavramının devamı açısından eşlerin birlikte yaşamaları önem arz etmektedir. Bu sebeple bir eşin kamu görevlisi diğer eşin özel sektör çalışanı olması ve her iki eşin kamu görevlisi olmaları durumunda tayin istenebilmesi için farklı şartlar söz konusu olabilmektedir.
Kanuni Düzenleme
DMK md.72: ‘’Kurumlarda yer değiştirme suretiyle atanmalar; hizmetlerin gereklerine, özelliklerine, Türkiyenin ekonomik, sosyal, kültürel ve ulaşım şartları yönünden benzerlik ve yakınlık gösteren iller gruplandırılarak tespit edilen bölgeler arasında adil ve dengeli bir sistem içinde yapılır.
Yeniden veya yer değiştirme suretiyle yapılacak atamalarda; aile birimini muhafaza etmek bakımından kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanarak memur olan diğer eşin de isteği halinde ataması, atamaya tabi tutulan memurun atandığı yere 74 ve 76 ncı maddelerde belirtilen esaslar çerçevesinde yapılır. Yer değiştirme suretiyle atanmaya tabi memurun atandığı yerde eşinin atanacağı teşkilatın bulunmaması ya da teşkilatı olmakla birlikte niteliğine uygun münhal bir görev bulunmaması ve ilgilinin de talebi halinde, bu personele eşinin görev süresi ile sınırlı olmak üzere aşağıdaki şartlarda izin verilebilir.’’
Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik md.14/I-d: ‘’Kamu personeli olmayan eşinin, talep edilen yerde başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde 360 gün sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle kendi adına veya bir hizmet akdi ile işverene bağlı olarak çalışmış ve halen çalışıyor olması halinde bu durumda olan eşin bulunduğu yere,’’
Memur Olan Eşler
1)Yeniden veya yer değiştirmek suretiyle bir atama yapılacak olması,
2)Aile birimini muhafaza etmek bakımından kurumlar arasında gerekli koordinasyonun sağlanması,
3)Memur olan diğer eşin de isteğinin bulunmasıdır.
Eşlerden Birinin Özel Sektörde Çalışması
1)Eşlerden birinin devlet memuru diğerinin özel sektörde çalışıyor olması,
2)Kendi adına veya bir hizmet akdi ile işverene bağlı olarak çalışmış veya halen çalışıyor olması,
3)Son iki yıl içinde 360 gün sosyal güvenlik primi ödemiş olmasıdır.
Bazı Özel Durumlar
Eşlerin her ikisinin de Sağlık Bakanlığı’nda memur olarak çalışması halinde Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği md.18 ve 20’ye göre işlemler gerçekleştirilir.
Öğretmenlik mesleğinde ise eşlerden biri MEB’de memur, diğer eşin özel sektör çalışanı olması halinde atandığı yerde en az bir yıl çalışmayan memurlar tayin talebinde bulunamazlar.
Polis memurlarının eşlerinin özel sektörde çalışması halinde, eş durumu nedeniyle tayin istemesine ilişkin bir düzenleme yapılmamıştır.